talent management

Mit Talent Management sorgst du für echtes Wachstum

Wachstum für dich und dein Team trägt zu einem gesunden Unternehmen bei. Talent Management wird mit HoorayHR ein Kinderspiel. So kann jeder wachsen!

  • Ziele setzen leicht gemacht
  • Einfache Aufzeichnung des Gesprächszyklus
  • Flexible Besprechungsvorlagen

Kostenlos testenDemo buchen

Eva Izeboud
"Mit HoorayHR ist alles in unserer Organisation gut organisiert. Alle HR-Prozesse wurden optimiert". Eva Izeboud, HR Manager - Stucomm
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Gemeinsames Teamwachstum mit Talent Management

Durch das Talent Management von HoorayHR erhälst du das perfekte Tool, um dich auf das Wachstum deiner Mitarbeiter und deine Teams zu konzentrieren. Gemeinsam fördert ihr persönliches Wachstum und geht als Team den nächsten Schritt!

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Flexibel Ziele setzen und erreichen

Ziele

Das Festlegen von Zielen hat eine motivierende Wirkung. Es fördert Wachstum bei dir, deinen Mitarbeitern und in der gesamten Organisation. Zudem trägt die Erreichung von Zielen zur Zufriedenheit bei.

  • Eigenständiges Setzen von Zielen
  • Teilziele und Checklisten zur Fortschrittsüberwachung
  • Rückmeldung und Feedback zu den gesetzten Zielen geben

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Transparenter Einblick in den Verlauf von Gesprächen

Reportings

Für die angemessene Dokumentation der Entwicklung, sowohl deiner eigenen als auch deiner Mitarbeiter, ist eine qualitativ hochwertige Berichterstattung unverzichtbar.

  • Anpassbares Setup für vielfältige Gesprächsarten
  • Bereitstellung verschiedener Vorlagen für Mitarbeitergespräche
  • Verhindere den Verlust von Gesprächsberichten oder Bewertungen

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Klarer Überblick durch Analysen

Berichte

Behalte das Wachstum und die Entwicklung von Mitarbeitern und deinem Unternehmen im Blick. Unsere HR-Analysen zeigen dir, wie sich die Entwicklung auf Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensebene entfaltet.

  • Direkter Einblick in den Verlauf von Gesprächen
  • Intelligente Berichtsfilterung nach Zeiträumen
  • Berichte nach Mitarbeiter, Team und Unternehmen gefiltert

Entdecke die Stärken von HoorayHR.

Das HR-Tool, das einfach jeder versteht.Demo ansehen

Häufig gestellte Fragen zum Talent Management mit HoorayHR

HoorayHR ist das All-in-One-HR-Tool für KMU. Gemeinsam schaffen wir einen großartigen Arbeitsplatz. Wenn deine Frage unten nicht aufgeführt ist, wenden dich bitte an unser Support-Team.

Wie funktionieren die Vorlagen (Templates) für das Talent Management?

Du kannst mühelos eigene Vorlagen für Reportings oder zur Einholung von Feedback von Mitarbeitern erstellen. Diese Vorlagen bestehen aus Fragen und den entsprechenden Antworten. Die Antworten können in Textform erfolgen oder auf einer Skala von 1 bis 10 bewertet werden. Dies ist besonders hilfreich, wenn du beispielsweise eine Kompetenzbewertung durchführen möchtest.

Wie viel kostet HoorayHR?

HoorayHR ist ein All-in-One-HR-Tool. Die HR-Analytics ist Teil unserer Komplettlösung. Die Kosten für HoorayHR betragen €6,50 pro Mitarbeiter pro Monat. Für diesen Preis kannst du alle Funktionen der HR-Software nutzen!

Für wen ist HoorayHR geeignet?

HoorayHR richtet sich an Unternehmen mit 5 bis 100 Mitarbeitern, die ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln möchten. Möchtest du mehr erfahren? Vereinbare eine Demo.

Fallen Kosten für die Implementierung an?

Nein, HoorayHR erhebt keine Implementierungsgebühren. Wir helfen dir sogar dabei, alle deine Kollegen kostenlos in einem Account zu integrieren.

Gibt es eine HR-App für meine Mitarbeiter?

Ja, zusätzlich zu den HR-Analysen und dem Talent Management und allen Arten von nützlichen HR-Funktionen für Arbeitgeber hat HoorayHR auch eine praktische HR-App für Mitarbeiter.

Ist es möglich, Daten im Excel-Format zu exportieren?

Selbstverständlich! Alle HR-Reportings und Managementansichten können problemlos in Excel exportiert werden.

Buche eine persönliche Demo

Softwaretests können viel Zeit in Anspruch nehmen. Um dir noch effektiver zu helfen und wertvolle Zeit zu sparen, bieten wir dir die Möglichkeit, eine persönliche, kostenlose Demo zu vereinbaren. So erfährst du in 30 Minuten, ob HoorayHR die richtige Lösung für deine HR-Herausforderungen ist.
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