Fleur Schellekens

CareerdesQ: Der Mensch steht im Mittelpunkt

CareerdesQ bringt als Personalagentur Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zusammen und stellt den Menschen stets in den Mittelpunkt. Dies erreicht CareerdesQ durch persönliche Aufmerksamkeit für alle, die mit oder für uns arbeiten. Mit ZorgdesQ ist das Team in der Arbeitsvermittlung im Gesundheitswesen tätig. Beide Unternehmen gehören zu einer Holding. Fleur Schellekens, HR-Beraterin beider Unternehmen, teilt gerne ihre Erfahrung mit HoorayHR.

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Mehr Bedarf an Signalen für zwei Unternehmen

In unserer Organisation gab es keinen klaren HR-Ansprechpartner. Die Aufgaben waren auf verschiedene Mitarbeitende verteilt, und es fehlte an Übersicht über die HR-Aufgaben. Vor allem die Überwachung von ablaufenden Verträgen wurde sogar extern verwaltet. Wir erkannten, dass diese Arbeitsweise für uns nicht funktionierte, und setzten uns daher ein Ziel: Mit einem einzigen System die Prozesse rund um Eintritt, Entwicklung und Austritt zentral zu verwalten und an einem übersichtlichen Ort zu organisieren.

Gleich von Anfang an hatte ich bei den Gesprächen mit HoorayHR ein warmes Gefühl von Zuhause.

Warum haben wir uns für HoorayHR entschieden?

Bereits vom ersten Moment an hatte ich bei den Gesprächen mit HoorayHR ein Gefühl von Heimat. Es wurde sich wirklich in unsere Organisation hineinversetzt, und durch das Wissen und den Hintergrund in der Arbeitsvermittlung war ich überzeugt, dass HoorayHR eine passende Lösung für unsere Anforderungen ist. Jetzt haben wir selbst klaren Einblick in die Prozesse rund um Eintritt, Entwicklung und Austritt und brauchen keine separaten Excel-Listen mehr, beispielsweise für den Urlaub.

Seit Januar 2022 nutzen beide Unternehmen HoorayHR.

Ein vollständig automatisierter Onboarding-Prozess

Insbesondere für unser internes Personal nutzen wir die Möglichkeiten von HoorayHR. Wir automatisieren jetzt größtenteils den Onboarding-Prozess und registrieren auch Abwesenheiten, Urlaub und Ausgaben in HoorayHR. Es ist ein komplettes Paket, das uns in unserer Organisation in allen Belangen unterstützt. So ist die HR-Verwaltung immer vollständig und in Ordnung!