Häufig gestellte Fragen
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Mit der Hooray.de Integration zur DATEV Lohnabrechnung kannst Du den gesamten Prozess automatisieren. Nach der Einrichtung der Schnittstelle zwischen Hooray und DATEV werden alle relevanten Lohn- und Gehaltsdaten, wie Arbeitszeiten und Abwesenheiten, automatisch erfasst und an DATEV übertragen. Die technische Voraussetzung ist, dass Du Hooray mit DATEV verbunden hast, was einfach über die Benutzeroberfläche von Hooray eingerichtet werden kann.
Die automatisierte Lohnabrechnung mit Hooray.de erfasst eine Vielzahl an relevanten Daten, darunter:
- Arbeitszeiten und Überstunden
- Abwesenheiten (wie Urlaub und Krankheit)
- Zuschläge und Sonderzahlungen
- Steuer- und Sozialversicherungsdaten Diese Daten werden automatisch in das DATEV-System übertragen, sodass eine fehlerfreie Abrechnung erfolgt.
Zur Automatisierung der Lohnabrechnung mit DATEV eignet sich Hooray.de als ideale Lösung. Hooray bietet eine benutzerfreundliche Integration mit DATEV, sodass Du alle relevanten Lohnabrechnungsdaten direkt über die Software übermitteln kannst. Weitere gängige DATEV-kompatible Tools sind zum Beispiel Personio oder Sage, jedoch bietet Hooray eine besonders einfache und effiziente Lösung für kleinere und mittelständische Unternehmen.
Ja, die automatisierte Lohnabrechnung mit Hooray.de erfüllt alle relevanten Datenschutzvorkehrungen und Compliance-Standards. Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und gespeichert. Hooray hält sich an die strengen Vorgaben der DSGVO, sodass Du sicher sein kannst, dass alle Mitarbeiterdaten sicher und vertraulich behandelt werden.
Durch die Automatisierung der Lohnabrechnung mit Hooray.de können typische Fehler wie:
- Falsche Berechnungen von Überstunden und Zuschlägen
- Manuelle Eingabefehler bei Abwesenheiten oder Urlaubsansprüchen
- Verspätete Übermittlung von Lohnabrechnungen verhindert werden. Die automatisierten Prozesse sorgen für eine präzise und termingerechte Abrechnung ohne den zusätzlichen Aufwand und Fehlerquellen durch manuelle Eingaben.
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