HoorayHR lanceert een nieuwe feature voor het ontwikkelen van je team: 360 graden feedback. Dit maakt het mogelijk om medewerkers feedback uit te laten vragen aan de mensen om zich heen: collega’s, managers en zelfs externen die geen HoorayHR account hebben. We vertellen je graag wat je met deze te gekke feature kunt doen!

Feedback vragen

Gebruik de 360 graden feature om medewerkers actief te helpen bij hun ontwikkeling. Medewerkers kunnen feedback vragen aan collega’s in HoorayHR, maar ook aan externen door een naam en e-mailadres in te vullen. Bij het vragen van feedback kan worden gekozen om dit anoniem te doen; na het versturen van het feedback verzoek is dan niet meer te zien wie je hebt uitgenodigd en van wie de feedback komt.
Na het versturen van het verzoek ontvangen de respondenten een mail over de gevraagde feedback. Als er een deadline is ingesteld worden er automatisch herinneringen gestuurd naar iedereen die nog geen feedback heeft gegeven.

Let op: standaard kunnen medewerkers zelf geen feedback uitvragen. Zo kun je eerst zelf de vragenlijsten voorbereiden. Je activeert dit als beheerder via Bedrijfsinstellingen > Ontwikkeling.

Eenvoudig vragenlijsten maken

Je kunt gemakkelijk vragenlijsten aanmaken en opslaan als templates, zodat je collega’s direct aan de slag kunnen als zij feedback willen vragen. Meerdere type vragen zijn mogelijk: open tekstvelden, meerkeuze, emoji’s en ratings. Lange vragenlijst? Deel de vragen op in secties voor meer overzicht! Geef je vragenlijsten een beschrijving zodat je medewerkers weten waarvoor ze deze kunnen gebruiken en je bent klaar om te starten!

Inzicht in resultaten van feedback

Om de feedback resultaten makkelijk te bekijken en verwerken, bieden we een visuele overzichtspagina van alle gegeven antwoorden. Zo ziet de medewerker direct waar hun ontwikkelpunten liggen!

Persoonlijke ontwikkeling tijdlijn

We hebben ook de tijdlijn in het personeelsdossier een upgrade gegeven. Hier zie je nu netjes in één overzicht alle acties rondom persoonlijke ontwikkeling: gevraagde feedback, verslaglegging en doelen.

Beschikbaar voor al onze klanten

We zijn zeer enthousiast over deze nieuwe feature en danken alle klanten die ideeën, feedback of andere input hebben gegeven. Wil jij ook van je laten horen naar aanleiding van deze update? Laat het gerust weten!